365bet足球网
详细信息

打铁还需自身硬

文章来源:本站原创 更新时间:2015-08-28 08:49:14

 

为进一步提升新入职教师的履职能力,使其尽快适应工作岗位,8月24日,“历城区2015年新教师岗前培训”在历城教师进修学校开班,100名新教师参加了培训。

 

 

本次培训的组织形式以新教师自主积累式培训为基础,以教师进修学校和任职学校为支撑。培训时间不少于120学时,分集中培训和分散实践两个阶段,在一年内完成。

集中培训为期3天,通过陈述式培训、参与式培训、自主式培训相结合的教学模式,邀请一线名师、优秀班主任、教育教研骨干运用专题讲座、经验介绍、问题探究等方法进行培训。集中培训结束后须进行考试。

第二阶段为分散实践,约80学时,由新教师任职学校组织安排。学校要为新教师确定学科教学实践指导教师和班主任工作实践指导教师,提供学习资源,通过案例教学、情境体验、现场诊断、网络交流、自主学习等方法,指导新教师主动建构自己的知识和经验,尽快适应并承担学校教育教学任务。

经考核,集中培训和分散实践均合格者,颁发《新教师试用期培训结业证书》。不参加培训或培训不合格者不予转正定级。

 

新教师培训工作是历城区教育局加强青年教师培养,促进教师队伍专业化成长的一项重要举措,坚持多年,常抓不懈。历城教师进修学校结合区域教育发展实际,在培训形式和内 容上不断进行探索和创新,为新教师实现角色转变、适应岗位需要、实现 “一年合格、两年成型、三年成材”的发展目标打下良好的基础,促进了历城教育的均衡发展、内涵发展和特色发展。

 

教育部山东省教育厅济南市教育局历城区教育局
地址:济南华信路6号 邮编:250100 联系电话:88901778 E-mail:jinxiuxuexiao@126.com 信息产业部查询网址: http://www.miibeian.gov.cn/
备案序号:鲁ICP备10022645号 技术支持:济南园信电力有限公司 管理员登录